新聞中心 > 集團(tuán)新聞 新聞中心 > 集團(tuán)新聞12月17日，由智聯(lián)招聘聯(lián)合哈佛商業(yè)評(píng)論、北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)等共同發(fā)起的“共生職場(chǎng)·效能制勝”為主題的2019中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮暨中國(guó)人力資本國(guó)際管理鄭州論壇成功舉行。
2019中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮
昌建集團(tuán)榮膺“ 2019鄭州最具發(fā)展?jié)摿椭?”獎(jiǎng)項(xiàng)，這既是市場(chǎng)對(duì)昌建核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展戰(zhàn)略的肯定，也是人力資源和職場(chǎng)人士對(duì)昌建企業(yè)雇主品牌價(jià)值與影響力的認(rèn)可。
昌建集團(tuán)榮膺“ 2019鄭州最具發(fā)展?jié)摿椭?”獎(jiǎng)項(xiàng)
昌建集團(tuán)榮膺“ 2019鄭州最具發(fā)展?jié)摿椭?”獎(jiǎng)項(xiàng)
“中國(guó)年度最佳雇主”是一項(xiàng)人力資源領(lǐng)域?qū)ふ液驮u(píng)選最佳雇主的調(diào)查活動(dòng)，是一份具有權(quán)威性和公信力的企業(yè)雇主品牌榜單。由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起，旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng)，通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)選，解讀企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢(shì)，洞察求職者的需求變化，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持；同時(shí)，為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考，從而增進(jìn)雇主與雇員的互相理解，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。
2019中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮
2019年，新雇主經(jīng)濟(jì)繼續(xù)演化。外部環(huán)境的變化讓雇傭雙方回歸理性，重新審視彼此，新的生存環(huán)境激發(fā)個(gè)體的自驅(qū)力，也讓企業(yè)更加注重內(nèi)生力量，企業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、互相成就的意愿更加強(qiáng)烈，雇傭雙方的“共生”關(guān)系更加緊密。最佳雇主適應(yīng)外部環(huán)境的制勝關(guān)鍵，在于通過(guò)“共生”挖掘內(nèi)在價(jià)值，通過(guò)激勵(lì)個(gè)體提升組織效能，成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的潛力與定力。
2019中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮
這與昌建長(zhǎng)期以來(lái)秉承的人才發(fā)展理念不謀而合，昌建集團(tuán)不僅重視優(yōu)秀專業(yè)人才的引入，而且近些年來(lái)傾力打造昌建商學(xué)院，通過(guò)科學(xué)、規(guī)范的培訓(xùn)體系讓員工不斷獲得新知識(shí)、提升技能、獲得成長(zhǎng)和晉升，同時(shí)積極打造保障人才合理內(nèi)部流動(dòng)的制度，為每一位昌建人提供“共生共贏”的發(fā)展平臺(tái)，從而促進(jìn)企業(yè)及內(nèi)部員工穩(wěn)健前行。
在智力經(jīng)濟(jì)時(shí)代，昌建堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升軟實(shí)力才是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的硬道理，未來(lái)將繼續(xù)順應(yīng)新雇主經(jīng)濟(jì)的演變趨勢(shì)，以人才資源為企業(yè)發(fā)展的第一資源，以人才戰(zhàn)略為驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，積極探索和打通人才培養(yǎng)通道，促進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)的人才培養(yǎng)管理和組織的機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)跨越式發(fā)展提供源源不斷的智力支撐與人才保障。
