新聞中心 > 集團(tuán)新聞 新聞中心 > 集團(tuán)新聞為進(jìn)一步充實管理人員隊伍，滿足集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要，2020年7月10日上午，昌建控股在昌建商學(xué)院開展關(guān)鍵崗位集中競聘活動。集團(tuán)董事長趙建生、總裁劉建國及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席競聘活動并擔(dān)任評委。
本次競聘崗位是投資發(fā)展中心總經(jīng)理和新域公司總經(jīng)理，經(jīng)過自主報名和相關(guān)單位推薦，2個崗位共有6人報名參加，每個崗位3人競聘。
競聘現(xiàn)場，競聘者分別就個人簡介、競聘優(yōu)勢、任職思路、廉政承諾四個方面展開演講，隨后評委們從競聘人的業(yè)務(wù)能力、任職能力、管理能力以及戰(zhàn)略思維進(jìn)行提問，面對各位評委的細(xì)致提問，競聘者們鎮(zhèn)定自若，認(rèn)真作答，彰顯了昌建人極高的綜合素質(zhì)和精湛的業(yè)務(wù)水平。
董事長趙建生在競聘結(jié)束發(fā)表重要講話，他對各位競聘者的競聘情況與崗位需求進(jìn)行了分析，并著重對新域公司的發(fā)展作了重要指示。他指出新域公司的發(fā)展要堅持質(zhì)量和效益并行，在穩(wěn)健發(fā)展的同時實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展，最終實現(xiàn)與合作單位的共贏。同時要把新域公司的發(fā)展納入集團(tuán)管理體系內(nèi)，集團(tuán)各職能中心要對新域公司的發(fā)展提供專業(yè)指導(dǎo)和賦能，用發(fā)展重資產(chǎn)的思維指導(dǎo)輕資產(chǎn)發(fā)展，在維護(hù)昌建品牌美譽(yù)度的同時，實現(xiàn)新域公司經(jīng)營質(zhì)量的快速提升。
本次競聘增強(qiáng)了高層管理人員隊伍的活力，促進(jìn)了優(yōu)秀人才脫穎而出，全面激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力，為集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供了人才引領(lǐng)和智力支撐。
