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昌建控股(原雙匯地產(chǎn))自創(chuàng)立以來,歷經(jīng)17年的進(jìn)取拼搏,已發(fā)展成為擁有50多家控股子公司,年銷售額超百億的企業(yè)集團(tuán),連續(xù)7年位居河南省民營企業(yè)百強(qiáng),2020上半年躋身河南省房地產(chǎn)10強(qiáng)企業(yè)。
集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)已布局鄭州、海口、成都、揚(yáng)州、泰興、蕪湖、鎮(zhèn)江等省內(nèi)外二十多個城市。
如今,昌建控股正式提出二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略構(gòu)想,不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)。并以河南省為主戰(zhàn)場,以長三角為新戰(zhàn)場,進(jìn)駐全國有發(fā)展?jié)摿Φ暮诵某鞘,向著百?qiáng)的目標(biāo)不斷前行。
沙澧亮劍,布局全國擴(kuò)版圖
昌建控股自2003年成立,從一個漯河的小公司,歷經(jīng)市場的起伏變換,以及企業(yè)成長的坎坷曲折,逐步發(fā)展到布局全國的企業(yè)集團(tuán)。
雙匯·國際花園
公司開發(fā)的第一個項(xiàng)目——雙匯·國際花園,2005年元旦順利開盤。這個項(xiàng)目獲得了很多殊榮,2010年5月更是被全國婦聯(lián)、民政部、環(huán)境保護(hù)部、文化部、國家廣電總局五部委評選為“全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)”。這之后,昌建又陸續(xù)開發(fā)建設(shè)了昌建·歐洲故事、昌建·西班牙玫瑰等項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了品牌在漯河的落地生根。
2007年底,雙匯集團(tuán)實(shí)行體制改革,雙匯地產(chǎn)正式更名為昌建地產(chǎn),企業(yè)有了自己的獨(dú)立品牌。經(jīng)過團(tuán)隊(duì)的努力拼搏,最終把昌建打造成了一個具有競爭力的市場主體,企業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展期,并迅速成長為地產(chǎn)行業(yè)一支新銳勁旅!
隨后,昌建開始了全省和全國布局的步伐,在鄭州、信陽、周口、駐馬店、?、成都等地扎根發(fā)展,走上集團(tuán)化發(fā)展之路。
二次創(chuàng)業(yè),百億目標(biāo)勇達(dá)成
2017年,是昌建二次創(chuàng)業(yè)元年,也是昌建調(diào)整戰(zhàn)略,順勢而上的一年。
在這之前,房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入了深度調(diào)整期。市場處于波谷,競爭日益激烈。昌建在經(jīng)歷改制后的大發(fā)展之后,業(yè)績在此時出現(xiàn)了徘徊。面對這樣的考驗(yàn),2016年底,集團(tuán)高層在杭州召開會議,提出了二次創(chuàng)業(yè)的構(gòu)想,并在2017年集團(tuán)年度會議上正式發(fā)布,即:調(diào)整結(jié)構(gòu),聚焦業(yè)務(wù),3年之內(nèi)收入突破百億。
集團(tuán)高管徒步沙漠戈壁
自2017年至今,集團(tuán)每年都會組織高管,深入茫茫沙漠戈壁中,開展“二次創(chuàng)業(yè)”敦煌徒步挑戰(zhàn)之旅。二次創(chuàng)業(yè),不只是一句激情的口號,還需要身體和思想的全面革新,要腳踏實(shí)地去踐行。
根據(jù)二次創(chuàng)業(yè)的要求,昌建優(yōu)化了組織構(gòu)架,變革了頂層設(shè)計(jì),集團(tuán)機(jī)制更新,效率更高。這一次二次創(chuàng)業(yè)的提出,以及一系列管理和經(jīng)營模式的改變,使集團(tuán)在2018年提前一年實(shí)現(xiàn)了百億目標(biāo)。昌建逐步成為了一個專業(yè)過硬,管理規(guī)范的企業(yè)。
多元發(fā)展,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新體系
除了房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)外,多元化專業(yè)公司也是昌建產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈上的重要一環(huán)。當(dāng)前,昌建控股專業(yè)公司的業(yè)務(wù)主要涵蓋輕資產(chǎn)代建、金融投資、資產(chǎn)管理、健康養(yǎng)老、建筑裝飾、園林綠化、商業(yè)商貿(mào)、物業(yè)管理8大領(lǐng)域。專業(yè)公司對集團(tuán)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了強(qiáng)大的支撐作用,也對集團(tuán)做大管理規(guī)模貢獻(xiàn)了積極的力量。
金融投資業(yè)務(wù)是集團(tuán)實(shí)業(yè)與資本相結(jié)合的一個途徑。目前,集團(tuán)在上海陸家嘴成立了上海華坤建和股權(quán)投資基金管理有限公司,華坤建和基金除了直接或間接投資了微眾銀行、淘寶電影、汽車之家、滴滴打車、安能物流等國內(nèi)外一線優(yōu)質(zhì)標(biāo)的,還與上海區(qū)域的金融機(jī)構(gòu)合作,為昌建獲取土地提供強(qiáng)大的資金支持。
輕資產(chǎn)代建業(yè)務(wù)是集團(tuán)從2017年底開始啟動,在不到三年的時間里,昌建已在漯河、周口、駐馬店、山西運(yùn)城等地承接十幾個輕資產(chǎn)項(xiàng)目,2019年代建項(xiàng)目合同額將近50億元。這表明昌建的品牌和管理已被市場認(rèn)可和接受。
昌建的多元化業(yè)務(wù)都是緊緊圍繞房地產(chǎn)上下游而開展的,為開發(fā)服務(wù)。昌建在漯河、鄭州周邊建立了2個園林綠化基地,總占地面積約5000畝,就是為了保障社區(qū)園林的品質(zhì)。在專業(yè)公司運(yùn)營方面,昌建采取多種措施,激活管理團(tuán)隊(duì),激發(fā)業(yè)務(wù)潛力,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)對專業(yè)公司的定位,即:完全市場化,相對獨(dú)立化。目前,集團(tuán)已完成對全部專業(yè)公司的改制,真正使專業(yè)公司獨(dú)立發(fā)展,創(chuàng)造效益。
持續(xù)創(chuàng)新,穩(wěn)步邁進(jìn)促發(fā)展
企業(yè)的管理體系不是一蹴而就的,也不是一成不變的,必須結(jié)合規(guī)模增長和管理需求。2018年,昌建結(jié)合二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),打造了昌建控股的大運(yùn)營管理體系,有力地推動了開發(fā)效率和質(zhì)量的提升。昌建的管理創(chuàng)新舉措,總結(jié)來說就是:建機(jī)制、建體系、建規(guī)則。
一是建機(jī)制。在企業(yè)治理方面,昌建建立了三會一層的治理機(jī)制,加強(qiáng)股東會、董事會、監(jiān)事會職能的建設(shè)。同時,對經(jīng)營管理層實(shí)行任期制,按3年為一個經(jīng)營周期進(jìn)行考核。董事會與包括總裁在內(nèi)的集團(tuán)核心管理層簽署目標(biāo)責(zé)任書,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),分解年度規(guī)模和利潤等核心指標(biāo),建立獎懲機(jī)制。
在經(jīng)營管理機(jī)制上,除了重大決策由決策委員會集體決策外,昌建按照權(quán)責(zé)手冊,讓董事長和總裁合理分工。總裁作為經(jīng)營管理的第一責(zé)任人,根據(jù)董事會制定的指標(biāo),分別與集團(tuán)各中心、城市公司、專業(yè)公司簽署同樣性質(zhì)的目標(biāo)責(zé)任書。
在組織架構(gòu)上,根據(jù)集團(tuán)“聚焦深耕,要規(guī)模和效益”的發(fā)展理念,建立與之相匹配的組織架構(gòu),以高度標(biāo)準(zhǔn)化的組織架構(gòu)來實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化,并逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,逐步提高集團(tuán)和各公司的綜合競爭力。同時,充分授權(quán),充分發(fā)揮城市公司和專業(yè)公司的主觀能動性,深耕市場,做大做強(qiáng)。
二是建體系。昌建控股總部的12個職能中心,是體系建設(shè)的核心內(nèi)容,是集團(tuán)管理運(yùn)營的指揮中心、管理中心和領(lǐng)導(dǎo)中心。
城市公司作為操作主體,是集團(tuán)的利潤中心,在集團(tuán)的業(yè)務(wù)體系和管理體系之下,積極開拓市場,創(chuàng)造業(yè)績,與總部各中心密切配合,真正提高集團(tuán)的運(yùn)營質(zhì)量、管理效率和經(jīng)營效益。
三是建規(guī)則。比如在投資拓展方面,對意向地塊與合作方式要有標(biāo)準(zhǔn);在運(yùn)營管理方面,開發(fā)的時間節(jié)點(diǎn)要有標(biāo)準(zhǔn);在組織架構(gòu)方面,人員的配備要有標(biāo)準(zhǔn);在工程建設(shè)方面,產(chǎn)品質(zhì)量要有標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則就是管理中的細(xì)節(jié),事情可做還是不可做,事情怎么做,都要有章可依,這樣才能使企業(yè)運(yùn)行規(guī)范。
人才培養(yǎng),夯實(shí)根基共成長
為了支撐二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),昌建十分重視人才管理,并建立了一套先進(jìn)的機(jī)制。
在人才培養(yǎng)方面,2013年,昌建成立了昌建商學(xué)院,并制定了多維的培訓(xùn)體系。在入職培訓(xùn)方面,有針對高校招聘員工的“昌勝軍計(jì)劃”,針對社會招聘員工的“青藤計(jì)劃”;在干部梯隊(duì)培養(yǎng)方面,有針對儲備經(jīng)理的“琢玉計(jì)劃”,針對儲備總監(jiān)的“鑄鼎計(jì)劃”,針對儲備項(xiàng)目總的“總經(jīng)理訓(xùn)練營”,以及針對高層的“瞭望計(jì)劃”。此外,在專業(yè)條線培訓(xùn)方面,每個員工每年必須修一定的學(xué)分,學(xué)分不達(dá)標(biāo)將不予評先、調(diào)薪、提拔。通過培訓(xùn)使集團(tuán)的專業(yè)貫穿、管理貫穿、文化貫穿,提升整個團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
在管理機(jī)制上,充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)的積極性,建立先進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人制度,逐步使所有權(quán)與管理權(quán)相分離,使企業(yè)規(guī)范運(yùn)作,基業(yè)長青。
團(tuán)隊(duì)激勵方面,除了經(jīng)營獎勵,昌建還設(shè)置了房地產(chǎn)項(xiàng)目的跟投制度,以及高管的股權(quán)激勵,實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)、共擔(dān)、共享,使干部員工和企業(yè)形成緊密的精神共同體、榮譽(yù)共同體、利益共同體。團(tuán)隊(duì)也會在這個平臺上實(shí)現(xiàn)自己的人生價值和財(cái)富夢想。
戰(zhàn)略升級,行穩(wěn)致遠(yuǎn)啟新程
對未來的發(fā)展,昌建有著清晰的戰(zhàn)略,始終堅(jiān)持區(qū)域聚焦和城市深耕;谥袊鞘邪l(fā)展特征的新變化,未來布局的視角將聚焦到城市群,2019年以前,昌建是以河南省為主戰(zhàn)場,并布局全國有潛力的中心城市。2019年以后,隨著長三角被納入國家戰(zhàn)略,昌建已正式成立上海公司,以長三角城市群為新戰(zhàn)場,圍繞長三角城市群,把握新的城市布局機(jī)會。
在產(chǎn)品戰(zhàn)略方面,昌建走復(fù)合地產(chǎn)開發(fā)之路,向城市運(yùn)營商、資源整合商轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)聚焦三大產(chǎn)品體系。
一是精品住宅。住宅市場依然是昌建經(jīng)營的核心,是集團(tuán)迅速做大規(guī)模的主要產(chǎn)品線。17年來,昌建始終堅(jiān)持走中高端產(chǎn)品路線,堅(jiān)持精致、品質(zhì)、價值的產(chǎn)品理念,為業(yè)主打造理想居所。昌建控股開發(fā)的君悅府系列產(chǎn)品和院系產(chǎn)品,已成為當(dāng)?shù)爻鞘兄懈纳菩妥≌拇碜髌贰?/p>
鄭州·翡翠苑
二是商業(yè)綜合體。自2010年起,昌建開始開發(fā)商業(yè)項(xiàng)目,如今已在漯河、周口、揚(yáng)州、泰興等地開發(fā)了8個昌建廣場城市綜合體項(xiàng)目,持有和運(yùn)營商業(yè)mall、寫字樓和酒店,在提前布局的同時,也為市民提供了生活便利。
昌建·總部港
揚(yáng)州·昌建廣場
三是康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)綜合體。康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)是昌建的種子業(yè)務(wù),目前集團(tuán)在漯河開發(fā)建設(shè)的沁源和康養(yǎng)綜合體項(xiàng)目已投入運(yùn)營,也是河南同類產(chǎn)品的標(biāo)桿項(xiàng)目。昌建引進(jìn)臺灣長庚養(yǎng)老文化村運(yùn)營服務(wù)體系,構(gòu)建醫(yī)、養(yǎng)、樂、學(xué)、旅五位一體健康養(yǎng)老生活方式,打造有溫度、有驚喜、有感動的全齡化養(yǎng)老社區(qū)。除漯河,河南幾個地級城市的康養(yǎng)項(xiàng)目正在洽談中。
隨著百億目標(biāo)的達(dá)成,昌建控股又制定了新的發(fā)展目標(biāo),即2025年銷售額突破600億元,并擇機(jī)進(jìn)入珠三角,有節(jié)奏地獲取新的項(xiàng)目資源,助推集團(tuán)長足發(fā)展。
對于昌建控股來說,最大的戰(zhàn)略,就是在于企業(yè)的穩(wěn)健性、可持續(xù)性。昌建追求持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,實(shí)現(xiàn)效益與規(guī)模同步增長;昌建追求長線上的成功,而不是短線上的威風(fēng),即守正出新,行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
17年,只是昌建百年基業(yè)中的一小步。昌建依然在路上,在昌建的遠(yuǎn)大理想面前,今天的事業(yè)才算是剛剛起步。昌建擁有一顆不甘平凡的心,這才是昌建成長的強(qiáng)大動力。未來的昌建,將繼續(xù)以探路者的姿態(tài),鍥而不舍,孜孜不輟,一定能夠開辟出一條適合昌建發(fā)展的新路徑。
來源:3房網(wǎng)