新聞中心 > 集團(tuán)新聞 新聞中心 > 集團(tuán)新聞2020年12月5日至6日，為開啟房企人力資源管理“創(chuàng)新密碼”，由博志成舉辦的“鏃礪括羽 價(jià)值重啟——第13屆中國(guó)房地產(chǎn)人力資本峰會(huì)暨首屆房地產(chǎn)企業(yè)學(xué)習(xí)節(jié)”在杭州千越君亭酒店拉開帷幕。
在峰會(huì)上首屆中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)學(xué)習(xí)節(jié)開幕暨年度頒獎(jiǎng)盛典環(huán)節(jié)，昌建控股榮獲首屆房地產(chǎn)企業(yè)學(xué)習(xí)節(jié)“2020年度最佳人才發(fā)展項(xiàng)目”獎(jiǎng)項(xiàng)。
以上獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得，是對(duì)昌建控股人力資源工作的充分認(rèn)可和肯定。
昌建控股自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�，人盡其才，才盡其用”的人才理念，并建立了一套先進(jìn)的機(jī)制。
在人才培養(yǎng)方面，2013年，昌建成立了昌建商學(xué)院，并制定了多維的培訓(xùn)體系。在入職培訓(xùn)方面，有針對(duì)高校招聘員工的“昌勝軍計(jì)劃”，針對(duì)社會(huì)招聘員工的“青藤計(jì)劃”；在干部梯隊(duì)培養(yǎng)方面，有針對(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理的“琢玉計(jì)劃”，針對(duì)儲(chǔ)備總監(jiān)的“鑄鼎計(jì)劃”，針對(duì)儲(chǔ)備項(xiàng)目總的“總經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)”。此外，在專業(yè)條線培訓(xùn)方面，每個(gè)員工每年必須修一定的學(xué)分，學(xué)分不達(dá)標(biāo)將不予評(píng)先、調(diào)薪、提拔。通過培訓(xùn)使集團(tuán)的專業(yè)貫穿、管理貫穿、文化貫穿，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
在管理機(jī)制上，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，建立先進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人制度，逐步使所有權(quán)與管理權(quán)相分離，使企業(yè)規(guī)范運(yùn)作，基業(yè)長(zhǎng)青。
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方面，除了經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)，昌建還設(shè)置了房地產(chǎn)項(xiàng)目的跟投制度，以及高管的股權(quán)激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)、共擔(dān)、共享，使干部員工和企業(yè)形成緊密的精神共同體、榮譽(yù)共同體、利益共同體。團(tuán)隊(duì)也在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和財(cái)富夢(mèng)想。
面對(duì)當(dāng)今外部環(huán)境的快速變化以及企業(yè)不同的發(fā)展階段，對(duì)企業(yè)的人才發(fā)展提出了更高的要求。昌建控股將不斷地與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)自身人力資源工作的變革升級(jí)，真正助力企業(yè)發(fā)展。
