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1月5日到6日,為期兩天的昌建集團(tuán)2015年“鑄鼎計劃”、“琢玉計劃”后備干部競聘活動在漯河市委黨校綜合樓五樓會議室圓滿完成。
(“鑄鼎計劃”后備干部競聘)
昌建集團(tuán)“鑄鼎計劃”是選拔集團(tuán)優(yōu)秀中層管理人員晉升為后備高層管理人員的人才培育計劃;“琢玉計劃”是選拔集團(tuán)突出基層員工為后備中層管理者的人才培育計劃。本次競聘,共有34名人員參加“鑄鼎計劃”后備干部競聘,53名員工“琢玉計劃”競聘。競聘者分別就個人簡歷、競聘優(yōu)勢和工作思路三個方面展開演講,他們個個熱情激昂、思維創(chuàng)新、視角高遠(yuǎn),不時博得臺下的陣陣掌聲。競聘活動本著“公平、公開、公正”的原則,經(jīng)過評委們的再三考量和慎重進(jìn)行的綜合打分評判,競聘現(xiàn)場即對成績進(jìn)行公布。經(jīng)過評委們的再三考量和慎重進(jìn)行的綜合打分評判,競聘現(xiàn)場即對成績進(jìn)行公布。稍后,將對入選人員進(jìn)行為其十天的公示,確定最終名單。
(“琢玉計劃”后備干部競聘)
總裁陶艷峰對此次競聘進(jìn)行了總結(jié)性講話,他指出參與本次競聘的34名鑄鼎人員和53名琢玉人員都是來自集團(tuán)公司各個崗位上的骨干力量,是昌建集團(tuán)經(jīng)營過程中的執(zhí)行者和核心力量,更是集團(tuán)未來戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的希望。通過本次競聘,領(lǐng)導(dǎo)班子成員們看到了廣大員工對昌建的忠誠、執(zhí)著和熱愛,把自己的追求和夢想全部寄托于昌建集團(tuán)的事業(yè)中去,相信在這樣一個有夢想、有追求、有干勁、有信心的團(tuán)隊運(yùn)作下,昌建集團(tuán)必然會取得驕人的成績,成為穩(wěn)健、強(qiáng)悍、卓越的企業(yè)!他強(qiáng)調(diào)廣大員工要謹(jǐn)遵董事長提出的“敬業(yè)、勤奮、善學(xué)、正派,貴有恒”的4+1做事法則,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和昂揚(yáng)的斗志努力工作、踏實(shí)工作、創(chuàng)新工作,為集團(tuán)百億目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!
(總裁重要講話)